Поругались с начальником что делать
Конфликт с начальником: как нормализовать отношения
Поругалась с начальником. Работаю в айти, нам установили дни, в которые нужно быть в офисе, но при этом несколько человек не приходило вообще, начальник постоянно на совещаниях, когда я в офисе с ним не пересекаюсь и мое место так расположено, что я сижу с левыми людьми, не из моего отдела. Я пару раз не пришла в эти дни, при этом работала как обычно удаленно, так же многие были с ковидом дома, думала не заметит. Начальник спросил почему, я сказала, что плохо себя чувствовала. Он завелся, типа не поверил, начал говорить, что у нас ходят и в снег, и в дождь.
Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.
- Когда стоит обращаться к начальнику
- Натянутые отношения с начальником могут отравить работу человека даже в хорошей компании и дружном коллективе. Как управлять отношениями, от которых зависит ваша карьера?
- При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя. При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя.
- Проблема каждого третьего сотрудника — напряженные отношения с руководителем. Он манипулирует вашим настроением и карьерой?
Идея популярного ситкома «Офис», по сути, состоит в том, что в рабочей среде может образоваться очень странное скопление людей, которые вряд ли общались бы в обычной жизни. Иногда это приводит к неожиданной дружбе, а иногда — к конфликтам. Когда личные ценности, стили сотрудничества, индивидуальные черты характера и подходы к работе совпадают, создаётся плодотворная атмосфера. Любой командный проект становится лёгким делом, а вы с удовольствием ходите на работу с искренним желанием снова увидеть коллег. Давайте разберёмся, почему происходят ссоры на рабочем месте, когда стоит бить тревогу и как поговорить с руководством, чтобы не скомпрометировать себя и не навредить своей репутации. Это может происходить по нескольким причинам.
