Когда несчастный случай не связан с производством - Несчастный случай: Оформляем документы. Алгоритм
Порядок действий при несчастном случае на производстве
Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения травмы , в том числе причиненные другими лицами, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных производственных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть. Категории тяжести несчастных случаев на производстве. Если с работником произошел несчастный случай работодателю необходимо:. Шаг 1. Немедленно организовать первую доврачебную помощь пострадавшему, при необходимости доставить его в медицинское учреждение, в сопровождении должностного лица либо медицинского работника.
По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации согласно приложению N 2. При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. Если несчастный случай на производстве произошел с работником сторонней организации индивидуального предпринимателя , то акт по форме Н-1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с материалами расследования несчастного случая и актом расследования направляются работодателю, работником которого является являлся пострадавший. При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта по форме Н В акте по форме Н-1 должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушения требований по охране труда.
Ежегодный конкурс «Кадровик года». Даже если вы уверены, что несчастный случай не связан с производством, его всё равно придется расследовать. В статье расскажем, как это сделать и правильно оформить. Также объясним, кого нужно известить о таком происшествии, как долго хранить материалы о несчастном случае, который не связан с производством, и какая ответственность грозит, если скрыть инцидент. Обо всех изменениях правил расследования и оформления несчастного случая на производстве узнайте в журнале «Кадровое дело».
